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第365章 游说（第1页）

程景凡坐在自己的办公桌前，把苏明阳给他的公开招聘列车长的程序和办法又看了一遍。

考虑到公开招聘列车长的事情不一定能实行，他并没有把这个方法拿给组织和人

事部门的人看，以免传得沸沸扬扬的。

还是等向段长和书记汇报后，班子会通过了再做后续的工作，否则，一切都是零。

想到这里，程景凡拿起电话给段长马春龙打了过去，听到马春龙接起了电话，他说：“马段长，我是程景凡，你有时间么，有一项工作我想向你汇报一下。”

马段长说：“景凡，你过来吧，我这儿正好有时间。”

“好的，马段长！”

程景凡答应了一声放下电话，拿起桌子上的那个方案，起身去了马段长的办公室。

马春龙看到程景凡走了进来，指了一下会客的沙发，笑着说：“景凡，你坐，什么事啊，弄得这么正式？”

说着，拿起桌子上的烟盒，抽出一支给程景凡丢了过去。

程景凡接到了香烟，便快步过来，先给马春龙点上，然后自己才点上，这才转身到距离马春龙最近的沙发上坐了下来。

程景凡望着马春龙说：“马段长，前段时间你不是让我拿出一个提拔列车长的方案么，就是这项工作我有些想法，想向你汇报一下。”

马春龙一听是这个工作，无奈的摆了一下手说：“景凡，提拔列车长是好事儿，可每次整得都十分闹心，你也不是不知道，每次不是这个打招呼就是那个递条子的，哪个不

给办都不行，让我们的工作根本无法正常开展，想一想我都头疼。”

程景凡说：“是啊，马段长，这个事情你交代给我后，我也是考虑了很长时间，重点考虑如何才能最大程度的避免各方的干扰，现在有了一点想法和心得，想向你汇报一下

。”

马春龙一听顿时来了兴趣，望着程景凡说：“景凡，有什么好办法，说来听听！”

程景凡点头说：“马段长，现在从铁路局到分局不都在大力提倡改革创新么，我觉得在提拔列车长这项工作上，我们也可以尝试一下，改变过去那种组织提名、车队推荐、

段党委会把关的传统方式，改为在全段范围公开招聘列车长，用制度和办法卡住说情风，把那些最优秀的同志招聘到了列车长的岗位上来。”

什么改革创新的马春龙没怎么在意，铁路一直以来就是这样，半军事化管理，改革创新不过是一句口号罢了。

但他一下子就抓住了重点，不由得问道：“景凡，你说的用制

度和办法卡住说情风？你具体说说，怎么才能卡住说情风？”

程景凡说：“马段长，我是这么想的，既然叫公开招聘列车长，第一关就是考试，考试分笔试和面试，只有笔试通过了才能参加面试，也就是说，所有想参竞聘列车长的人

都必须得参加考试，无论谁来说情和打招呼，他们所提的人都必须得通过考试这一关，考试不合格的，对不起，我们的制度就是这么定的，谁也没办法！”