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对于这件事在公司相应处理文件都还没有下来时，公司里却又发生了一件大事，一位销售部涉及此事的发货的一个老员工死了，大家都传说是被这件事吓死的，是不是有点夸张了。
但是人家的家属也确实一大伙人来到了公司里，要求公司对于其家人被吓死了给出说法。真是一波未平一波又起，公司工会主席亲自出面来安抚家属，反正不知道公司里给予这家人什么承诺，最后也就全部回家了。
大家对于此事言论纷纷，有同情的也有说是无理取闹的，因为此人本身就参与了私分公物的事，现在自己发病死了却来赖公司，意思就是公司不能查他们贪污公物的责任了。
最后公司查明原因，原来死者本来就有高血压加之年龄也大了，再加上这次事件牵扯到他本人，可能思想波动比较大，所以突发生病逝世了。
俗话说天作孽，犹可恕；自作孽，不可活，你一个都黄土埋了半截的人为什么还要贪那么点小便宜，稳稳当当的干到退休不就完了，结果把自己搭进去了，真是可叹可悲呀。
这次盘点是公司成立以来发现的问题最严重的一次，可以说这是一个窝案，更是一个极难发现的管理漏洞，你想一个客户发几十吨货出去，有些客户能发现少一袋，有些客户可能发现不了，也有可能发现了反倒怀疑是自己现场点数记错了，因为就只少了一包的数量。
他们就是打着这样的心思，如果客户硬要说少了一袋那他们跟客户说下次给他补上多发一袋过去，这样公司的里销售订单数量与发货数量就一致了，很难发现问题。
而销售部的领导可以说是人浮于事，对于这些细节上的管理没有足够的重视，所以才会引发后面的后果。当然这事件最终仅仅处理了一面的涉及到的几个底层人员，对于相关领导一点事都没有。
年底了肖晨他们财务部门人工作也忙了起来，主要是要做年终结算了，要把全年的工作全部结束了，该报的费用不能跨年，该确认的收入必须开出票据。
这是财务部一年中最重要的工作，不能有任何一点马虎，特别是还是上市公司，是所有公司中对报表最严格的，所以每到了年末肖晨他们财务部门是加班最多的一个部门，必须要按会计师事务所的时间要求出具报表并报送会计师事务所审计。
而每年经过会计师事务所审计后的财务报表都会有一些调整要求，同时由于会计师事务所往往在年终的时候人员都比较紧张，由于财务部经理与会计师事务所关系较好，往往还会抽调几个人配合会计师事务所编制审计报表附注。
由于人员被抽调了，肖晨他们这些人就会临时接手其他同事的工作，这样就让肖晨的工作量无形中增加了，同时年终还要核算公司考核的各项数据，真是的各种工作都集中到了一起，这就不得不加班了。