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毕竟，不是谁都能设计出新的魔法产品的。
第二个途径是每个月参加一个星期的实践课。这个实践课，就是参与制作魔法产品。
大魔法集团专门开辟了一条生产线，提供了原材料，甚至还提供了熟练技工当师傅，教这些学生掌握简单魔法产品的生产。
如果参加实践课生产的产品合格率达到标准，就可以拿到相应的积分，做得好的话，至少可以拿两千元的补贴。
这个途径比较容易实现。只要用心学，肯定就没问题的。
尤其是对那些普通人家的孩子来说，简直就是天籁之音。有了这个途径，他们基本上不用为了自己的学费发愁了，甚至还能有结余。
他们也知道，这是院长为他们而专设的。因此，都暗暗感激在心。
报名参加实践课的学生至少占了百分之八十以上。
第三个途径比较适合一些热血青年。
那就是擂台挑战。
这是当初吴天在天龙组、魔盾安保那边都想要推行的一项措施。
当某个学生觉得自己实力达到了一定的程度，可以在学院里设置的擂台上发出挑战。别人可以根据自己的水平应战。
如果两个人相互觉得不爽，也可以到擂台上去挑战。
不管什么原因，只要是两个人达成了挑战协议，就要到擂台上去。
擂台挑战，胜者得到一百个积分，败者没有积分。
这些挑战积分，每个月统计一次，每一分同样可以兑换一块钱。
当然，为了避免有人恶意刷挑战积分，参加挑战的人是要交费的。每次挑战每人交一百元，胜者费用返还，败者费用没收。
第四个途径算是照顾性质的。主要是针对一些醉心修炼的人。
如果学生认真修炼，取得魔法上的突破，同样可以获得奖励积分。
突破一个小阶段，奖励一千分；突破一个大层级，奖励一万分。
这个积分奖励可以对突破后的三个月都有效。可以连续领取。
第五个途径则是任务奖励。主要针对一些校园任务的。
比如说，校园内的花草需要照顾，图书馆卫生需要打扫，参加学校安排的各类活动等。
这些任务由学校在校园网络上发布，任何人都可以领取。领取之后限时完成。其积分值主要由积分系统根据难易程度来赋予。
有这么多获取校园积分的途径，就为学生们创造了良好的学习条件。
当然，如果你什么都不去做，就不可能获得积分，能够得到的也就是基础补贴，每个月两百块。
钱不钱的不重要，年轻人的面子往哪里放？
吴天设计这么多获取积分的途径，每年多增加的开支撑破天了也就一两亿，甚至还不要那么多。对于他来说，压力不大。
当吴天把积分系统的事情交给八位副院长的时候，他们都瞪大了眼睛。
杨天云副院长手托着老花镜，惊诧地问道：“院长，您觉得这个积分系统真的能够科学判定学生们应该获得多少积分吗？”
吴天点点头，笑道：“这一点几位放心，这个积分系统足够强大。目前，大魔法集团员工的工作积分，也就是功勋值同样由这个系统来统计的。甚至以前从魔法研究社开始，积分系统就存在了。因此，不需要担心这个问题。”
吴福源副院长带着浓浓的疑惑，问道：“院长，这个积分系统我还真的听晓雨说过。它真的存在？”
“当然存在。你以为仅凭人工能够将大魔法集团所有人的功勋值统计得丝毫不差？不可能的。这是大魔法集团的一个核心机密。”吴天道。
既然吴天这么说，几位副院长虽然心中好奇得很，却也不好再继续问下去。想来能够完成大魔法集团员工功勋值统计这么复杂任务的系统，绝对不是一个简单的系统。
吴天看着八位副院长道：“魔法学院未来的管理就拜托八位了。我将来的工作重心主要是在大魔法集团。”
“院长不要忘记了，您还有十八个弟子的。”莫孝元副院长提醒道。
吴天哈哈一笑，“这个肯定不会忘记。不过，虽然是我的弟子，也不能脱离整个魔法学院。该上的课他们还是要上的。而我主要负责他们修炼过程中有些问题的修正与解答。”
八位副院长同时点头。其实他们也在担心，这些人成了院长的弟子之后，尾巴翘起来了，骄傲了，懈怠了，不好管理了。那绝对不是一个好现象。
吴天显然考虑得很周全。说是院长的弟子，得到的特殊照顾却不多。但八位副院长也明白，有了吴天的在他们修炼过程中负责修正错误、解疑答惑，必然让他们有更大的机会脱颖而出。吴天是谁？华国第一魔法师，实力之强让人望而兴叹。要说对于魔法的把握，相信没有人可以比得过他。这才是院长弟子最令人向往的待遇。