第481章 你只是场上老大，场下还是小弟 (1/2)

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    “老大，真的没问题吗？”魏来回到洛杉矶的消息，立马被湖人的球员听到，都纷纷过来，除了加索尔在西班牙一时半会赶不过来之外，其他都来。原因是：7月1日，在旧劳资协议仍然有效的最后一天，劳资双方进行了最后一次谈判，这次双方仍然存在巨大分歧，没能达成任何协议。于是，NBA在2011年7月1日正式进入停摆!

    当时魏来就跟他们不用紧张，这迟早会恢复的，让他们该玩的玩，该训练的训练！

    可快一个月过去，双方还是没有谈拢，这让球员们心里慌慌的。

    “放心吧，这事情影响最大就是NBA，大卫不会看着这样下去，他一定会想办法处理，还有你们想想这事情损失最大的是谁？不是球员，不是NBA，而是各个球队的老板，比赛没有了，意味着没有收入，你们认为这些老板还会继续让事情这样下去吗？还有球员没有比赛，也是没有收入，慌不慌？等到大家都怕，到时候坐下来，各让一步，那就皆大欢喜！”魏来一一的道。

    不过停摆肯定会停，毕竟不让那些球队老板疼，他们怎么可能让一步呢？还有球员们也是一样，这一场停摆主要还是涉及双方自身的利益！

    其实在2010年2月11号，也就是上个赛季的全明星周末就已经埋下伏笔。当时联盟趁着全明星周末进行的同时，公布了新的协议报价内容。而联盟之所以选择在这时公布，是因为每6年一签的劳资协议即将在2011年的新赛季开打前到期，这时劳资双方就必须重新拟定一份协议，双方都对薪资待遇达成共识后，这六年就必须按照这份协议来执行球员的各项合同事宜。

    而2010年所公布的新版协议，让当时的球员们非常不满，原因就是球员的收入会被削减，只是毕竟离正式签署协议还有段时间，所以球员反弹声浪也还没扩大。

    又由于上一年，勒布朗詹姆斯、德怀恩韦德和克里斯波什的三巨头在迈阿密抱团成军，这反倒让各球队管理层对于现有的协议感到不满，认为联盟应该阻止这种球星抱团的产生，也因此让资方想制定更苛刻的条款在新的协议中。

    后来劳资双方代表也陆续会面了几次，据说会面过程是很友善的，但其实在协议方面是一点进展都没有。眼看旧协议只剩一个赛季就要结束，而这时劳资双方也尚未达成共识。

    很快的，时间来到了2011年2月29日，这时劳资双方代表又进行了谈判，同样外传过程很友善，实际上却不怎么圆满。因为当时联盟声称“每年联盟都有3亿美金的赤字”，而且有22支球队处于亏损的状态，希望通过减少球员40%的薪水和祭出硬工资帽来取得收支平衡。

    NBA的薪资上限是软限制，跟当时的NFL、NHL的硬上限是完全不同的。硬上限就是不管怎样，薪资都不能超过一定的额度；而软上限则是能通过各式各样的例外条款来获得突破薪资上限的机会，例如伯德条款等。当时甚至也因为奇才对老板提早预告了可能上线的硬薪资上限而遭到联盟处罚。

    联盟之所以针对球员的收入来开刀，是因为球员薪水的支出就占了联盟总收益的57%，联盟希望能压低这个数字到50%以下，让赤字压力能获得缓解。只是球员们当然是不愿意，而且他们一年前的全明星周末就已经拒绝过同样的协议，一年后联盟竟然又提出一样的内容，这让球员以及球员工会感到非常不满，拒绝签署这份协议。

    在接下来的谈判中，劳资双方虽然彼此都有做一些让步，像是老板们愿意将硬限制改为“弹性限制”，... -->>

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